PRESTATIONS
De l’embauche à la sortie du salarié.
Tout ce qui suit est compris dans le tarif au bulletin. Nous ne facturons pas le conseil à la question, ni le contrat à l’unité.
PREMIER TEMPS
L’entrée du salarié
Déclaration préalable à l’embauche
Réalisée dans les délais légaux, avec vérification des éléments transmis.
Rédaction du contrat de travail
Selon votre convention collective, avec les clauses adaptées au poste et à la durée.
Création et enregistrement des comptes
URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance, mutuelle, médecine du travail.
Titres restaurant
Mise en place, paramétrage et suivi mensuel de la contribution.
DEUXIÈME TEMPS
La vie du contrat
Traitement mensuel des éléments de paie
Absences, heures, primes, avantages en nature, saisies sur salaire.
Bulletins et déclarations sociales
DSN mensuelle et événementielle, attestations, soldes de tout compte.
Conseil au quotidien
Rémunération, avantages, statut, choix d’un dispositif : vous appelez, nous répondons.
Prévention des conflits
Un désaccord se traite mieux avant qu’il ne devienne un contentieux.
TROISIÈME TEMPS
La sortie
Solde de tout compte
Calcul, documents de fin de contrat, attestation France Travail.
Accompagnement de la rupture
Démission, rupture conventionnelle, licenciement : nous préparons les éléments, les avocats prennent le relais si une procédure s’engage.
EN DEHORS DU TARIF
Trois interventions sur devis
Les simulations de coûts, les impatriations et les éléments de paie complexes sortent du suivi mensuel : ils demandent une étude propre et font l’objet d’un devis distinct.